64タイプ一覧

32の役どころ × 2つの出方 = 64タイプ。診断を受けると、このうちのどれかが出ます。

タイプの決まり方

5つの軸それぞれが真ん中（50点）より上か下かで、32通りの組み合わせができます。そこへ、いちばん高い軸といちばん低い軸の差が30点以上かどうかで「突き抜けた」「しなやかな」がつき、合計64タイプになります。

たとえば誠実性と神経症傾向が高く、差が大きければ「突き抜けた軍師」、差が小さければ「しなやかな軍師」です。

どの軸も穏やかなタイプ

5つの軸がすべて真ん中より下に出た場合です。

• 隠者——どの軸にも力みがなく、自分の速度で生きる人。
  高く出る軸: （どれも真ん中より下） ／ 呼び名: 突き抜けた隠者・しなやかな隠者

1つの軸が高いタイプ

5つのうち1つだけが真ん中より上に出た場合です。

• 探究者——気になったことを、気の済むまで追いかける人。
  高く出る軸: 開放性 ／ 呼び名: 突き抜けた探究者・しなやかな探究者
• 職人——決めたことを、黙々とやり切る人。
  高く出る軸: 誠実性 ／ 呼び名: 突き抜けた職人・しなやかな職人
• 発信者——思ったことを、その場で声にできる人。
  高く出る軸: 外向性 ／ 呼び名: 突き抜けた発信者・しなやかな発信者
• 調律者——その場の関係を、そっと整える人。
  高く出る軸: 協調性 ／ 呼び名: 突き抜けた調律者・しなやかな調律者
• 察知者——空気の変化を、誰より早く感じ取る人。
  高く出る軸: 神経症傾向 ／ 呼び名: 突き抜けた察知者・しなやかな察知者

2つの軸が高いタイプ

5つのうち2つが真ん中より上に出た場合です。いちばん数が多いところです。

• 戦略家——構想を描き、形になるところまで持っていく人。
  高く出る軸: 開放性・誠実性 ／ 呼び名: 突き抜けた戦略家・しなやかな戦略家
• 革命家——思いついたことをその場で人に見せ、流れごと変えてしまう人。
  高く出る軸: 開放性・外向性 ／ 呼び名: 突き抜けた革命家・しなやかな革命家
• 大使——違う立場のあいだに立ち、両方の言葉に翻訳できる人。
  高く出る軸: 開放性・協調性 ／ 呼び名: 突き抜けた大使・しなやかな大使
• 芸術家——感じ取ったものを、深いところまで持っていく人。
  高く出る軸: 開放性・神経症傾向 ／ 呼び名: 突き抜けた芸術家・しなやかな芸術家
• 経営者——段取りと勢いの両方で、物事を前に出す人。
  高く出る軸: 誠実性・外向性 ／ 呼び名: 突き抜けた経営者・しなやかな経営者
• 守護者——決めたことを守り、人との約束を支え続ける人。
  高く出る軸: 誠実性・協調性 ／ 呼び名: 突き抜けた守護者・しなやかな守護者
• 軍師——起こりそうなことに先に気づき、手前で打つ人。
  高く出る軸: 誠実性・神経症傾向 ／ 呼び名: 突き抜けた軍師・しなやかな軍師
• 主将——人が集まってきて、その場の空気があたたまる人。
  高く出る軸: 外向性・協調性 ／ 呼び名: 突き抜けた主将・しなやかな主将
• 表現者——心が大きく動き、その動きがそのまま人に伝わる人。
  高く出る軸: 外向性・神経症傾向 ／ 呼び名: 突き抜けた表現者・しなやかな表現者
• 調停者——小さな変化に気づいて、そっと合わせられる人。
  高く出る軸: 協調性・神経症傾向 ／ 呼び名: 突き抜けた調停者・しなやかな調停者

3つの軸が高いタイプ

5つのうち3つが真ん中より上に出た場合です。

• 開拓者——誰もいない方へ、段取りを持って踏み出す人。
  高く出る軸: 開放性・誠実性・外向性 ／ 呼び名: 突き抜けた開拓者・しなやかな開拓者
• 設計者——人の使い勝手まで考えて、形を組み立てる人。
  高く出る軸: 開放性・誠実性・協調性 ／ 呼び名: 突き抜けた設計者・しなやかな設計者
• 研究者——疑問を手放さず、確かめきるまで付き合う人。
  高く出る軸: 開放性・誠実性・神経症傾向 ／ 呼び名: 突き抜けた研究者・しなやかな研究者
• 伝道者——面白いと思ったものを、人の輪に広げていく人。
  高く出る軸: 開放性・外向性・協調性 ／ 呼び名: 突き抜けた伝道者・しなやかな伝道者
• 先導者——感じたことを勢いに変えて、人を動かす人。
  高く出る軸: 開放性・外向性・神経症傾向 ／ 呼び名: 突き抜けた先導者・しなやかな先導者
• 詩人——人の心の機微を、言葉にできる人。
  高く出る軸: 開放性・協調性・神経症傾向 ／ 呼び名: 突き抜けた詩人・しなやかな詩人
• 棟梁——人と段取りの両方を束ねて、現場を回す人。
  高く出る軸: 誠実性・外向性・協調性 ／ 呼び名: 突き抜けた棟梁・しなやかな棟梁
• 司令塔——先を読み、人に指示を出し、崩れないよう見張る人。
  高く出る軸: 誠実性・外向性・神経症傾向 ／ 呼び名: 突き抜けた司令塔・しなやかな司令塔
• 後見人——人の事情を抱えながら、約束を守り抜く人。
  高く出る軸: 誠実性・協調性・神経症傾向 ／ 呼び名: 突き抜けた後見人・しなやかな後見人
• 座長——場の温度と、その場の誰かの心細さを、同時に見ている人。
  高く出る軸: 外向性・協調性・神経症傾向 ／ 呼び名: 突き抜けた座長・しなやかな座長

4つの軸が高いタイプ

5つのうち4つが真ん中より上に出た場合です。

• 統率者——構想・段取り・人望を、すべて持ち込める人。
  高く出る軸: 開放性・誠実性・外向性・協調性 ／ 呼び名: 突き抜けた統率者・しなやかな統率者
• 挑戦者——危うさを承知で、前へ出る人。
  高く出る軸: 開放性・誠実性・外向性・神経症傾向 ／ 呼び名: 突き抜けた挑戦者・しなやかな挑戦者
• 賢者——深く考え、丁寧に確かめ、人の側にも立てる人。
  高く出る軸: 開放性・誠実性・協調性・神経症傾向 ／ 呼び名: 突き抜けた賢者・しなやかな賢者
• 語り部——感じたことを、人に届く形にして渡せる人。
  高く出る軸: 開放性・外向性・協調性・神経症傾向 ／ 呼び名: 突き抜けた語り部・しなやかな語り部
• 支柱——危うさに気づきながら、現場と人を支え続ける人。
  高く出る軸: 誠実性・外向性・協調性・神経症傾向 ／ 呼び名: 突き抜けた支柱・しなやかな支柱

5つの軸すべてが高いタイプ

5つすべてが真ん中より上に出た場合です。

• 全方位型——5つの軸すべてが高く出た人。
  高く出る軸: 開放性・誠実性・外向性・協調性・神経症傾向 ／ 呼び名: 突き抜けた全方位型・しなやかな全方位型